한국발생생물학회 운영위원회 및 특별위원회 규정

1.(설치근거) 본회 회칙 제6조, 제8조 및 제10조에 따라 운영위원회에 관한 규정을 둔다.

2.(종류) 운영위원회는 전체운영위원회와 실무운영위원회로 나누며, 수시로 개최할 수 있다. 회장 은 운영위원회의 의장이 된다.

3.(임무) 운영위원회는 본회의 업무를 심의하고 집행한다.

4.(위원회 구성) 위원회는 다음과 같이 구성한다.

• ① 전체 운영위원회는 회장, 부회장, 감사, 총무이사, 각 위원회 위원장으로 구성
• ② 실무운영위원은 회장, 부회장 및 각 위원회의 위원장 및 위원으로 구성
• ③ 실무운영위원회는 총무위원회, 학술위원회, 편집위원회, 재무위원회, 대외협력위원회, 산학협동위원회, 기금위원회로 구성
• ④ 제 10조 규정에 따라 특별위원회를 이사회의 결의로 구성하여 활동할 수 있다. 특별위원회는 본회의 회원 상호간의 학문적 연구기법의 교류와 연수회와 교육프로그램 등의 개발과 보급

5.(임기) 임기는 1년으로 하되 회장과 부회장을 제외한 실무운영위원은 회장이 임명하여 총회에 보고한다.

6.(선임) 당연직 운영위원을 제외한 실무운영위원은 각 위원장과 임원회에서 천거하여 회장이 임명하여 총회에 보고한다.

7.(선임) 당연직 운영위원을 제외한 실무운영위원은 각 위원장과 임원회에서 천거하여 회장이 임명하여 총회에 보고한다.

8.(부칙) 본 규정은 2001년 2월 24일부터 발효한다.

한국발생생물학회지 "발생과 생식"(Development and Reproduction) 편집위원회 규정

1.(목적과 명칭) 한국발생생물학회지 "발생과 생식"(Development and Reproduction) 의 편집 및 발간에 관한 제반 업무를 담당하기 위하여 회칙 제 6조 6항, 제 7조 및 제 10조에 따라 편집위원회(이하 위원회)를 둔다. 단, 논문 심사 및 편집 규정은 별도로 정한다.

2.(위원회 구성) 위원회는 다음과 같이 구성한다.

• ① 편집위원장 (Editor-in-Chief) 1명
• ② 편집자문위원(Advisory Board Member) 약간명
• ③ 편집간사(Associate Editor) 2-3명
• ④ 편집위원(Editorial Board Member) 분야별 약간명

3.(선출) 위원회의 구성원은 다음과 같이 선출한다.

• ① 편집위원장(이하 위원장)은 회장단이 선출하고 회장이 위촉한다.
• ② 편집간사(이하 간사) 및 분야별 편집위원(이하 위원)은 위원장과 임원회에서 천거한 위원으로구성하고 회장이 위촉한다. (자연계열, 의학계열, 수의ㆍ축산계열, 수산계열에서 각 2-3명씩)
• ③ 편집자문위원(이하 자문위원)은 위원장이 위촉한다.

4.(임기) 위원장, 간사 및 위원의 임기는 1년으로 한다. 단, 위원장 및 위원은 중임할 수 있으며 필요에 따라 일부를 교체할 수 있다.

5.(임무) 위원장, 간사 및 위원의 임무는 다음과 같다.

• ① 위원장은 위원회를 대표하고 학술지 편집과 발간에 대한 업무를 총괄한다.
• ② 간사는 위원장을 보좌하며 편집 및 발간에 관한 제반 실무를 담당한다.
• ③ 위원은 분야별 논문심사를 주관한다.

6.(제정) 학술지 발간 경비는 다음 수익금으로 충당한다.

• ① 학회지원금
• ② 외부지원금
• ③ 찬조금
• ④ 기타 수입

7.(회계년도) 위원회의 회계연도는 7월 30일부터 익년 6월 30일까지로 한다.

8.(의무) 위원회의 사업 결과는 이사회와 총회에 보고한다.

9.(부칙) 1. 본 규정은 2001년 2월 24일 제정과 함께 발표한다.

한국발생생물학회 학술위원회 규정

1. (설치근거) 본회 회칙 제 6조 5항, 제 7조에 따라 학술위원회(이하 위원회라 한다)를 둔다.

2. (임무) 위원회는 다음의 사항을 심의 의결한다.

• ① 본회가 주관하는 모든 학술발표회의 학술관련 업무
• ② 본회가 관련된 제반 시상 및 수상후보 추천 업무
• ③ 기타 본회 학술진흥에 관한 사업

3. (구성) 위원회에는 위원장 1명과 학술간사 1명을 포함한 약간명의 위원으로 구성한다.

4. (선출) 위원장은 정관 제 7조에 따라 회장단의 천거로 회장이 위촉한다.

5. (임기) 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다.

6. (의무) 위원회의 사업 결과는 이사회 및 총회에 보고하여야 한다.

7. (기타) 본 규정에 정하지 아니한 사항은 본회 이사회의 의결에 따른다.

8. (부칙) 본 규정은 2001년 2월 -일부터 발효한다.

(1999년 4월 27일 제정, 1999년 4월 24일 개정)

한국발생생물학회 출판위원회(특별위원회1) 규정

1. (설치근거) 본회의 회칙 제 10조 3-5항 특별위원회1 출판위원회(이하 위원회라 한다)를 둔다.

2. (임무) 위원회는 한국발생생물학회 교양 총서 및 기타 단행본의 편집 및 발간에 관한 업무를 수행한다.

3. (위원회의 구성) 위원회는 다음과 같이 구성한다.

• ① 출판위원장 1명
• ② 출판운영위원 2명
• ③ 출판위원 약간명

4. (위원장의 위촉) 위원장은 회장단의 천거로 회장이 위촉하고 이사회의 인준을 받는다.

5. (위원) 위원은 출판위원장의 추천으로 회장이 위촉한다.

6. (임기) 위원장의 임기는 3년으로 하며, 위원의 임기는 1년으로 하되 연임할 수 있다.

7. (의무) 위원회의 의결 사항과 사업 결과는 이사회 및 총회에 보고하여야 한다.

8. (기타) 본 규정에 정하지 않은 사항은 본회의 이사회의 의결에 따른다.

9. (부칙) 본 규정은 2000년 2월 24일부터 발효한다.

한국발생생물학회 명예회원추천 규정

1. (적용범위) 본 규정은 회칙 제5조에 의거 발생생물학의 명예회원 후보자를 추천할 경우에 적용한다.

2. (명예회원 자격) 명예회원은 아래의 자격을 갖추어야 한다.

• ① 본 학회에서 정회원으로 3년 이상 활동하였고, 한국발생생물학회지, 논문 혹은 저작물을 출판하거나, 본 학회의 발전에 크게 공헌한 저명인사
• ② 또한 국내에서 연구하여 Science Citation index(SCI)에 등재된 국제 학술지에 제 1 저자(first author)또는 교신 저자(corresponding author)로 다수의 발생생물학 관계 논문 혹은 저서를 출판하여 한국의 발생생물학 발전에 현저한 공헌을 한 사람

3. (후보자의 선출) 후보자는 아래의 절차를 거쳐서 이사회에서 선출한다.

• ① 후보자로 추천 받기를 원하거나 후보자를 추천할 사람은 제2조에 규정한 자격을 증빙할 수 있는 자료를 본 학회에 후보자 추천 신청서와 함께 제출한다.
• ② ①의 자료를 근거로 임원회에서 후보자의 자격을 심의하여 자격을 갖춘 대상자를 이사회에 상정한다.
• ③ 후보자는 출석한 이사의 과반수의 찬성으로 무기명 투표로 선출한다. 1차 투표의 결과 과반수의 득표자가 없을 경우에는 상위 득표자 2명의 결선 투표에서 최다 득표자를 후보자로 선출한다.이사회에 상정한 대상자가 1명인 경우에도 위의 절차를 거쳐서 과반수의 찬성으로 선출한다.

4. (규정의 개정) 이 규정은 임원회의 발의로 이사회에서 참석 이사 과반수의 찬성으로 개정할 수 있다.

5. (규정의 발효) 이 규정은 2000년 2월 24일부터 발효한다.

한국발생생물학회 최우수논문상 후보 추천 규정

1. (목적) 본 규정은 한국발생생물학회의 신진 학자들의 사기를 진작시키기 위하여 최우수논문상의 후보 추천에 관한 규정을 정하는데 목적이 있다.

2. (수상후보자 인원) 수상후보자는 매년 1명을 원칙으로 한다.

3. (심사대상논문) 심사대상 논문은 당해 회기 연도에 "발생과 생식"에 게재된 논문을 말한다.

4. (수상후보자 자격) 수상후보자는 아래와 같은 자격을 갖춰야 한다.

• ① 대한민국 국적을 가진 자로서 해당 논문발표 당시 국내에 근무중인 자.
• ② 한국발생생물학회 정회원으로 3년 이상 활동한 자.
• ③ 해당 논문의 제 1저자 또는 교신저자인 자.

5. (수상후보자 추천) 수상후보자 추천은 한국발생생물학회 정회원이면 누구나 할 수 있되, 반드시 학술위원을 통해서 추천한다.

6. (심사 및 수상후보자 결정) 수상후보자는 회장단 및 학술위원회에서 참석 위원 과반수의 찬성으로 선출한다. 수상자는 해당 회기년도의 동계 학술대회에서 시상하고 발표하도록 한다.

7. (부칙) 본 규정은 2001년 2월 24일 제정하여 제정과 함께 발효한다.

한국발생생물학회 우수발표상 선정 및 시상 규정

1. (목적 및 시상대상)

• ① 본 규정은 한국발생생물학회 회원의 사기진작과 학회의 신진연구자의 발표력을 향상시키기 위하여, 우수발표자를 선정하여 시상함을 목적으로 한다.
• ② 시상대상은 본 학회의 춘계 및 추계 학술대회에 발표된 논문 및 심포지움 연제에 한하며, 각 학술대회마다 4개(자연; 의학, 수의, 축산, 수산계열)를 선정하여 시상한다. 단, 교신저자가 본 학회 정회원일 경우 대학원생 및 연구원이 본 학회 소속이 아니더라도 수상이 가능하다.

2. (시상내용) 시상은 상장과 부상으로 이사회에서 정한다.

3. (우수발표의 선정)

• ① 우수발표의 선정은 학술위원장 및 임원회, 학술대회 좌장으로 구성된 운영위원회의에서 평가 원칙 및 분야별 시상발표의 숫자 등을 결정한다.
• ② 운영회의 위원장은 학술위원장으로 하며, 간사는 학술운영위원으로 한다.
• ③ 학술대회의 좌장은 학술위원회에서 위촉하며 평가를 겸한다.
• ④ 운영위원회 회의에서는 학술대회 폐막식 전에 우수발표를 선정하여야 한다.

4. (위원의 의무)

• ① 운영위원회는 학회일정 시간표에 제시된 시간대를 최대한 평가를 활용한다.
• ② 운영위원회는 배정된 발표의 모든 발표에 대해 평가하며, 배정된 발표 중에서 우수발표 한 개를 선정하여 발표가 끝남과 동시에 실무회의 간사에게 평가결과를 제출한다.

5. (발표자의 의무) 발표자는 학회일정 시간표에 제시된 시간에 발표하여야 하며 정해진 시간에 있지 않을 경우에는 실격한다.

6. (시상) 우수발표상은 폐막식에서 수여하며, 수상자가 폐막식에 참가하지 않은 경우에는 차점 발표자에 시상한다.

(부칙) 본 규정은 본 학회 이사회의 결정에 따라서 발효한다.

(2000년 2월 24일 제정)

윤리규정

• 이 규정은 한국발생생물학회(이하 “본 학회”라 한다)가 발행하는 학회지 ‘발생과 생식’의 논문게재에 있어서 연구 진실성 및 도덕성 확보, 그리고 공정한 연구 환경 조성을 목적으로 한다.

• 본 학회의 회원은 연구와 관련된 모든 현행 법규와 정부 지침, 권고사항, 회원의 소속 단체에서 제정한 연구윤리 관련 규정을 성실히 준수할 의무가 있다.

• ‘발생과 생식’ 투고논문의 연구진실성 검증과 관련하여 다른 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 본 학회 규정을 적용한다.

• 연구 부정행위(이하 “부정행위”라 한다)라 함은 연구의 제안, 연구의 수행, 연구결과의 보고 및 발표 등에서 행하여진 연구재료의 부당한 사용·위조·변조·표절·부당한 논문저자 표시 행위 등을 말하며, 구체적으로 다음 각호와 같다.
• 1. “연구재료의 부당한 사용”은 인체 또는 인체의 적출물을 대상으로 한 실험에서 실험 대상자 또는 재료 제공자에게의 고지 의무와 보상 의무를 지키지 않은 경우와 논문 작성에서 시용 내용을 기재하지 않은 경우, 천연기념물이나 희귀 동식물을 해당 기관의 승인 없이 사용한 경우, 생물화학적 위해성이 있는 연구재료를 부적절하게 처치한 경우, 실험동물의 희생이나 수술에 있어서 심각한 혐오감을 유발하는 방법을 사용하는 경우를 말한다.
• 2. “위조”는 존재하지 않는 연구결과 등을 허위로 만들어 내는 행위를 말한다.
• 3. “변조”는 연구 재료·실험기기·과정 등을 인위적으로 조작하거나 연구결과를 임의로 변형·삭제함으로써 연구 내용을 왜곡하는 행위를 말한다.
• 4. “표절”이라 함은 타인의 아이디어, 연구내용·결과 등을 정당한 승인 또는 인용 없이 도용하는 행위를 말한다. 단, 종설논문의 경우 원저자의 승인이 있을 경우 연구내용·결과와 모델 도식을 그대로 혹은 수정 사용할 수 있다.
• 5. “부당한 논문저자 표시”는 연구내용 또는 결과에 대하여 과학적·기술적 공헌 또는 기여를 한 사람에게 정당한 이유 없이 논문저자 자격을 부여하지 않거나 저자명 기재순서에서 불이익을 주거나, 과학적·기술적 공헌 또는 기여를 하지 않은 자에게 감사의 표시 또는 예우 등을 이유로 논문저자 자격을 부여하는 행위를 말한다.
• 6. 본인 또는 타인의 부정행위 혐의에 대한 조사를 고의로 방해하거나 제보자에게 위해를 가하는 행위
• 7. 기타 과학기술계에서 통상적으로 용인되는 범위를 심각하게 벗어난 행위
• 8. 타인에게 상기의 부정행위를 행할 것을 제안·강요하거나 협박하는 행위

• ① 투고된 논문의 연구부정 행위에 대해 제보자는 본 학회의 편집위원회에 구술·서면·전화·전자우편 등 가능한 모든 방법으로 제보할 수 있으며 실명으로 제보함을 원칙으로 한다.
• ②익명으로 제보하고자 할 경우 서면 또는 전자우편으로 논문명 및 구체적인 부정행위의 내용과 증거를 제출하여야 한다.
• ③제보 내용이 허위인 줄 알았거나 알 수 있었음에도 불구하고 이를 신고한 제보자는 보호 대상에 포함되지 않는다.

• ① 예비조사는 신고접수일로부터 15일 이내에 착수하고, 조사 시작일로부터 30일 이내에 완료하여 회장의 승인을 받도록 한다.
• ②예비조사에서는 다음 각 호의 사항에 대한 검토를 실시한다.
• 1. 제보내용이 제4조의 부정행위에 해당하는지 여부
• 2. 제보내용이 구체성과 명확성을 갖추어 본 조사를 실시할 필요성과 실익이 있는지 여부
• ③ 예비조사는 편집위원회에서 담당하되, 필요시 관련 전문가를 섭외하여 조사를 의뢰할 수 있다.

• ① 예비조사 결과는 회장의 승인을 받은 후 10일 이내에 윤리위원회와 제보자에게 문서로써 통보하도록 한다. 다만 제보자가 익명인 경우에는 통보의무가 없다.
• ②예비조사 결과보고서에는 다음 내용이 포함되어야 한다.
• 1. 제보의 구체적인 내용 및 제보자 신원정보
• 2. 조사의 대상이 된 부정행위 혐의 및 관련 연구과제
• 3. 본 조사 실시 여부 및 판단의 근거
• 4. 기타 관련 증거 자료

• ① 본 조사는 회장의 예비조사결과 승인 후 30일 이내에 착수되어야 하며, 이 기간 동안 본 조사 수행을 위한 위원회(이하 “조사위원회”라고 한다)를 구성하여야 한다.
• ② 본 조사는 판정을 포함하여 조사시작일로부터 60일 이내에 완료하도록 한다.
• ③ 조사위원회가 제2항의 기간 내에 조사를 완료할 수 없다고 판단될 경우 회장의 승인을 얻어 30일 한도 내에서 기간을 연장할 수 있다.

• ① 조사위원회는 7인 이상의 위원으로 구성하며, 수석부회장, 윤리위원장, 편집위원장, 학술위원장은 당연직으로 참여한다.
• ② 조사위원회에는 해당 분야의 전문적인 지식 및 경험이 풍부한 자를 4인 이상 포함하며, 공정성과 객관성 확보를 위하여 회원이 아닌 외부 인사를 2인 이상 위촉하되 여의치 않을 경우 해당 분야의 저명한 외국학자에게 서면 평가를 의뢰할 수 있다.
• ③ 당해 조사 사안과 이해갈등 관계가 있는 자를 조사위원회에 포함시켜서는 아니 된다.
• ④ 본 조사 착수 이전에 제보자에게 조사위원 명단을 알려야 하며, 제보자가 조사위원 기피에 관한 정당한 이의를 제기할 경우 이를 수용하여야 한다.

• ① 조사위원회는 제보자·피조사자·증인 및 참고인에 대하여 진술을 위한 출석을 요구할 수 있으며, 이 경우 피조사자는 반드시 응하여야한다.
• ② 조사위원회는 피조사자에게 자료의 제출을 요구할 수 있다.

• ① 어떠한 경우에도 제보자의 신원을 직·간접적으로 노출시켜서는 아니 되며, 제보자의 성명은 반드시 필요한 경우가 아니면 제보자 보호 차원에서 조사결과 보고서에 포함하지 아니 한다.
• ② 제보자가 부정행위 제보를 이유로 받은 일체의 불이익에 대해 피해를 원상회복하거나 제보자가 필요로 하는 조치가 해당기관에서 취하도록 요청한다.
• ③ 부정행위 여부에 대한 검증이 완료될 때까지 피조사자의 명예나 권리가 침해되지 않도록 주의하여야 하며, 무혐의로 판명된 피조사자의 명예회복을 위해 노력하여야 한다.
• ④ 제보·조사·심의·의결 및 건의조치 등 조사와 관련된 일체의 사항은 비밀로 하며, 조사에 직·간접적으로 참여한 자 및 회장과 관계 회원은 조사 및 직무수행 과정에서 취득한 모든 정보에 대하여 누설하여서는 아니 된다. 다만 합당한 공개의 필요성이 있는 경우 회장의 승인을 거쳐 공개할 수 있다.

• 조사위원회는 제보자와 피조사자에게 의견진술, 이의제기 및 변론의 권리와 기회를 동등하게 보장하여야 하며 관련 절차를 사전에 알려주어야 한다.

• ① 조사위원회는 이의 제기 또는 변론의 내용을 토대로 조사결과 보고서를 작성하여 회장에게 제출한다.
• ② 최종 보고서에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.
• 1. 제보 내용
• 2. 조사의 대상이 된 부정행위 혐의
• 3. 해당 논문에서의 피조사자의 역할과 혐의의 사실 여부
• 4. 관련 증거 및 증인
• 5. 조사결과에 대한 제보자와 피조사자의 이의제기 또는 변론 내용과 그에 대한 처리결과
• 6. 조사위원 명단

• ① 조사위원회는 회장의 승인을 받은 후 최종 보고서의 조사내용 및 결과를 확정하고 이를 제보자와 피조사자에게 통보한다.
• ② 조사내용 및 결과에 대한 합의가 이루어지지 않을 경우 표결로 결정할 수 있으며 이 경우 재적위원 과반 수 이상의 출석 및 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

• ① 최종보고서는 판정 후 10일 이내에 피조사자에게 제출하며, 피조사자의 소속기관 등에서 요청이 있을 경우 조사와 관련된 자료를 제출할 수 있다.
• ② 제1항의 규정에도 불구하고 다음 각 호의 사항에 대해선 조사과정 중에라도 즉시 연구지원기관이나 정부 유관부서에 보고하여야 한다.
• 1. 법령 또는 해당 규칙을 위반한 경우
• 2. 공공의 복지 또는 안전에 중대한 위험이 발생하거나 발생할 우려가 명백한 경우
• 3. 그 밖의 연구지원 기관 또는 공권력에 의한 조치가 필요한 경우

• ① 부정행위 관련자에 대해 조사위원회는 회장에게 부정행위가 행해진 논문의 게재 무효화·삭제를 권고할 수 있다.
• ② 부정행위를 저지른 것이 확인된 투고자는 행위의 경중과 파급영향에 따라 회원자격을 일정 기간 정지에서 영구제명, 소정의 기간 동안 ‘발생과 생식’에 투고 거절 조치를 회장에게 권고할 수 있다.
• ③ 회장은 조사위원회의 결정을 최대한 존중하여 적절한 조치를 결정하고 해당자에게 조치사항을 서면으로 통지한다.
• ④ 기타 처벌조치에 관한 사항은 다른 관련 규정에 의하거나 별도로 정할 수 있다.

• ① 예비조사 및 본조사와 관련된 기록은 연구윤리위원회에서 보관하며, 조사 종료 이후 5년간 보관하여야 한다.
• ② 최종보고서는 판정이 끝난 이후에 공개할 수 있으나, 제보자·조사위원·증인·참고인·자문에 참여한 자의 명단 등 신원과 관련된 정보에 대해서는 당사자에게 불이익을 줄 가능성이 있을 경우 공개대상에서 제외할 수 있다.

• 제1조(시행일) 이 규정은 2007년 11월 1일부터 시행한다.